Praca nad morzem 2018 – raport

Rynek pracowników sezonowych nad polskim morzem został wywrócony do góry nogami w ciągu dwóch ostatnich lat. Pracodawcy narzekają na brak pracowników, Ci drudzy zaś na głodowe stawki. Jak to jest z tą pracą nad morzem.

Pracodawcy narzekają
Właściciele sezonowych biznesów narzekają na brak pracowników, ale nie wspominają o powodach problemów z personelem. Temat jest stary jak świat, czyli hajs się musi zgadzać. Obecnie średnia pensja za miesiąc pracy nad morzem to 2500zł za 12 godzin pracy. Zdarzają się też niższe stawki, za które chętnie podejmują prace przybysze zza wschodniej granicy. Przy wyższych stawkach pracodawcy chcą sobie odbić różnicę potrącając za nocleg, a nawet ubiór. Można przyjąć, że stawka 3tys. na rękę to dobra oferta. Trzeba tylko brać pod uwagę rodzaj wykonywanej pracy. Praca w gastronomii z pracą ratownika na hotelowym basenie to niebo a ziemia przy tej samej stawce.

Pracownicy narzekają
Szukający pracy narzekają na bezpłatne okresy próbne, najczęściej w weekend oraz minimalne stawki. Do tego dochodzą ukryte koszty jak opłata za nocleg, jedzenie oraz straty. Młodzież szukająca pracy nie jest, jednak bez winy. Pracodawcy zwracają uwagę, że nastolatki szukające pracy mają wygórowane wymagania, brak umiejętności i chęci do nauki oraz są nieodpowiedzialni. Wielu z szukających pracy postanawia pobawić się za pieniądze rodziców nad morzem i wrócić do domu po kilku dniach, narzekając jaki to wyzysk panuje nad morzem.

Praca nad morzem na chłodno
Obserwując rynek pracy sezonowej nad morzem można zauważyć, że od 2-3 lat z rynku pracodawcy zmierza w kierunku pracownika. Braki kadrowe mają uzupełniać Ukraińcy, ale jak zauważają lokalni przedsiębiorcy, są słabymi pracownikami i ciągle trzeba ich pilnować. Cześć przedsiębiorców zmienia swoje biznesy tak, by ograniczyć liczbę personelu. Wzrost płac wywoła wzrost cen, bo przedsiębiorcy przerzucą koszty na klientów, wzrost cen prowadzi do wzrostu inflacji, co jest groźne dla gospodarki.